se de bedste

kvalitet

RSS

Den radikale sikkerheds- og forsvarspolitiske arbejdsgruppe, SOFA, diskuterer grundlaget for det næste forsvarsforlig. Oplæg ved bl.a.
Mikkel Vedby Rasmussen, chef for Dansk Institut for Militære Studier, DIMS, og medlem af forsvarskommissionen.

Author: Radikale
Keywords: Radikale Venstre politik debat møde sikkerhed forsvar forlig
Added: May 1, 2008

Margrethe Vestager holdt 40 års reception på Christiansborg for venner, partifæller og kolleger torsdag d. 10. april.

HVORDAN KAN JEG SOM MENNESKE OG LEDER FINDE OG UDØVE ET LEDERSKAB, DER ER RIGTIGT OG RELEVANT?

VI taler meget om at få arbejde og familieliv til at hænge sammen på en måde, så der bliver et helt liv ud af det. Endnu en dimension kan med fordel lægges til: spørgsmålet om hvordan arbejdsliv og værdier kommer til at hænge bedre sammen.

Mange mennesker som arbejder i den offentlige sektor har søgt arbejdet og før det de relevante uddannelser fordi de oplever en mening - at drage omsorg for børn, give dem rum til udvikling, lære børn at læse, give nærvær og tryghed til syge eller svage ældre o.s.v. Grundlæggende med oplevelsen af en tillid til, at det er deres faglighed og menneskelige engagement, der gør forskellen for andre mennesker, der har brug for dem.

Det udfordres i disse år. Dels af en offentlig sektor, der bliver stadig mere “måle”-orienteret; dels af en privat sektor, der bliver stadig mere “værdi”-orienteret. Hvordan kan det hænge sammen? Hvad sker der?

Hvordan kan jeg som menneske og leder finde og udøve et lederskab, der er rigtigt og relevant i de sammenhænge?

HVORDAN KAN JEG SOM MENNESKE OG LEDER FINDE OG UDØVE ET LEDERSKAB, DER ER RIGTIGT OG RELEVANT?

VI taler meget om at få arbejde og familieliv til at hænge sammen på en måde, så der bliver et helt liv ud af det. Endnu en dimension kan med fordel lægges til: spørgsmålet om hvordan arbejdsliv og værdier kommer til at hænge bedre sammen.

Mange mennesker som arbejder i den offentlige sektor har søgt arbejdet og før det de relevante uddannelser fordi de oplever en mening - at drage omsorg for børn, give dem rum til udvikling, lære børn at læse, give nærvær og tryghed til syge eller svage ældre o.s.v. Grundlæggende med oplevelsen af en tillid til, at det er deres faglighed og menneskelige engagement, der gør forskellen for andre mennesker, der har brug for dem.

Det udfordres i disse år. Dels af en offentlig sektor, der bliver stadig mere “måle”-orienteret; dels af en privat sektor, der bliver stadig mere “værdi”-orienteret. Hvordan kan det hænge sammen? Hvad sker der?

Hvordan kan jeg som menneske og leder finde og udøve et lederskab, der er rigtigt og relevant i de sammenhænge?

“Jeg kan se, at Villy Søvndal har forladt oppositionen, og at Statsministeren allerede har budt ham velkommen på sin side i værdikampen,” siger Margrethe Vestager, gruppeformand Radikale Venstre, der mener, at SF-formanden skader integrationen, når han “kører frem med en os-mod-dem-retorik, der er ligeså kold som regeringens.”

http://www.radikale.dk/CMS/vis.aspx?aid=78783

Husker du Danmark inden udlændingene kom hertil?

Margrethe Vestagers reaktion på statsminister Anders Fogh Rasmussens nytårstale.

Margrethe Vestagers reaktion på statsminister Anders Fogh Rasmussens nytårstale.

Margrethe Vestagers reaktion på statsminister Anders Fogh Rasmussens nytårstale.

Hvis du kun må stille et spørgsmål, hvad er så det vigtigste? Giv dit bud til Margrethe Vestager på radikale.net.